miércoles, 9 de diciembre de 2009

Calificación Final

ANICETO DIAZ MIRIRAM 93%
ANTONIO HERNANDEZ MIGUEL ANGEL 91%
APARICIO DOMINGUEZ MARIA 93%
ARIGUZNAGA ORDUÑA JOSE MARIA 91%
CAZARES MUÑOZ ELIZABETH 93%
CEME CHIM NICTE-HA 46%
CHAVEZ LOPEZ OSWALDO 42%
COLIN DIAZ JOCIMAR VIBLAIN 76%
CORDOBA GONZALEZ ESMERALDA 91%
COVARRUBIAS PEREZ JULIETA 93%
DIAZ HERNANDEZ SANDRA EDITH 91%
ELIOSA SOLIS YAZMIN 93%
GUARNEROS MENDEZ TANIA 91%
GUZMAN GONZALEZ OLGA 93%
GONZALEZ MANZO ERICA 93%
HAU RAMIREZ ABRAHAM MICHEL 76%
HERNADEZ ESTUDILLO ANABEL 93%
HERNANDEZ TON YOLANDA 46%
JACOME HERNADEZ MA ESTHER 93%
LAGUNES OSORIO ISABEL 93%
MONTALVO COLORADO DIMPNA SILVIA 93%
MORALES CARCAMO DORA ALICIA 42%
MORENO LEON ANGEL PAULINO 91%
MUÑOZ MARTINEZ EDITH 91%
MUÑOZ PEREZ MARISSA 93%
PALMEROS LEDEZMA ELVIRA 93%
RAMOS SANTIAGO ADELITA 93%
REYES HERNANDEZ RODRIGO 91%
RIVERA GOMEZ ALEJANDRO 93%
RODRIGUEZ GUERRA BELEN 93%
SEGOVIA SEOVIA ISABEL 93%
TORRES RUIZ MARIELA 93%
VALENTIN PINEDA ISIDRO 91%
VICARTE MARTINEZ GUADALUPE JANET 93%
VILLALVAZO MARTINEZ YADIRA 91%

El examen Extraordinario será aplicado el 12 de diciembre a las 11 am

viernes, 30 de octubre de 2009

Exposicion equipo 7

Reclutamiento y selección de un Contador

Describe en una exposición las características que se evalúan y como se califican las mismas, en la contratación del personal contable.
Puede ser:
Un auxiliar contable
Encargado de almacén
Auditor interno
Contador de Costos
O cualquiera que desempeñe un trabajo contable

Se debe determinar:

¿Que características personales debe tener?
Edad, sexo, estado civil, salud, domicilio, etc.

¿Que características en cuanto a su grado de educción?
Nivel académico, títulos, cursos, capacitaciones, etc

¿Que características laborales?
Trabajos realizados, duración en el mismo puesto, relación con sus empleadores, trabajos anteriores distintos al requisitado, etc.

Cualquier otro aspecto relevante

Aspectos a calificar

  • Abarcar la totalidad de los temas
  • Correcta aplicacion de los temas
  • Dinamismo
  • En cuanto a ponencia
  1. Dicción
  2. Dominio del tema
  3. Control del grupo
Puntos que mejoran la calificación
  • Dinamicas
  • Material audiovisual
  • Publicidad de ofertas de trabajo relacionadas
La exposición debe durar máximo 30min y se presentara el 28 de noviembre del presente curso después del equipo 6


Exposicion equipo 6

Expon la implementación de un control interno

Puede ser:
Procedimientos para cajas registradoras
Chequeo de mercancías rotativa y dinero de empleados de distribución (ruta)
Entradas y salidas de una bodega o almacén
Ordenes de compra
O cualquier otro que involucre un control sobre un proceso

Se debe presentar el procedimiento completo:

¿En que conciste?
¿Como funciona?
¿Que preve?
¿Que se necesita para implementarse?
¿Que capitación necesita el personal?
¿Se necesita personal adicional?
¿Que resultados se esperan?

Aspectos a calificar

  • Abarcar totalidad de los temas
  • Correcta aplicacion de los temas
  • Dinamismo de la exposición
  • En cuanto a ponencia:
  1. Dicción
  2. Domino del tema
  3. Controlo del grupo
Puntos que mejoran la calificación
  • Dinamicas
  • Uso de material audiovisual
Duración de la exposición es de máximo 30 minutos y se presentara el 28 de noviembre del presente curso después del Equipo 4

Exposicion equipo 4

Presenten el presupuesto de un Ente económico

La idea es que identifiquen, de que are funcional, se deben tomar los datos para poder realizar el presupuesto, ejemplo: del controlaría sacar los costos fijos (rentas, patentes, licencias etc.) de producción los costos variables (materia prima, embalajes, mano de obra directa)

Debe contener:

Presupuesto de Ingresos
Presupuesto de Egresos
Utilidad o perdida presupuestada

Aspectos a calificar
  • Abarcar la totalidad de los temas
  • Correcta duplicación de los temas
  • Dinamismo
  • Ponencia
  1. No es necesario que todos expongan
  2. Dicción
  3. Dominio del Tema
  4. Control del grupo

Puntos que mejoran la calificación

  • Dinamicas
  • Material audiovisual

La exposición debe durar mínimo 30 minutos, máximo 1 hora y se presentara el 28 de noviembre dentro del presente curso

Quien es quien? en Resumenes hasta ahora

Equipo 1 -47%
Equipo2 -48%
Equipo3 -48%
Equipo4- 46%

De 50% posible

Quien es quien? en resumen de 24 de octubre

Equipo1 -10
Equipo2 -5
Equipo3- 5
Equipo4- 7

viernes, 16 de octubre de 2009

Exposicion equipo 3

Aplica el proceso administrativo a la practica de una auditoría

Puede ser cualquier tipo de auditoría practicada por auditor con firma certificada externo, para licitación, o para seguro social

Se debe definir el objetivo y razón de ser de la auditoría así como fundamentar los procedimientos. dicha fundamentacion esta contenida en las Normas de Generales de Auditoría

Se debe presentar todo el proceso y explicar con ejemplos

Los criterios a aplicar so:

1.Asociación entre el desarrollo de la auditoría y el proceso administrativo

2.Destreza de los ponentes (no es necesario que todos los integrantes expongan)
  • Dominio del tema
  • Dicción

3.Dinamismo de la exposición

4. Correlación de los ejemplos con el tema

La exposición se realizara el 14 de noviembre y deberá tener una duración de 40 minutos mínimo y hora y media máximo

Esta permitido el uso de diapositivas y material audiovisual


Quien es quien? en resumen de 10 de octubre

FELICIDADES

Todos los equipos sacaron 10

viernes, 2 de octubre de 2009

Exposicion Equipo 2

Apliquen el proceso administrativo (Plantación, Organizacion, Dirección y Control) a un área de la Contabilidad.
Puede ser:
  • el departamento de contabilidad de una empresa
  • un proyecto de contraloria
  • un almacén
  • un presupuesto
  • o cualquier otra actividad que involucre el trabajo del contador

Una ves realizado deben presentarlo en clase el 31 de octubre

La exposición debe durar mínimo 45 minutos máximo hora y media

Los aspectos a calificar serán:

  1. Correcta aplicacion del tema
  2. Dinamismo de la exposición
  3. En cuanto al presentador o presentadores ( no es necesario que todos los integrantes del equipo expongan):
  • Dominio del tema
  • Manejo del grupo
  • Dicción y manejo de estrado

Algunos aspectos que pueden mejorar su calificación pueden ser:
  • Utilizacion de material (audiovisual, diapositivas u otro)
  • Dinamicas para el grupo

Quien es quien? en resumen del 26 de septiembre

Equipo 1 "8"
Equipo2 "9"
Equipo3 "9"
Equipo4 "10"
Equipo6 "10"
Equipo7 "10"

viernes, 25 de septiembre de 2009

Primera Exposicion Equipo 1

Deberán presentar una ejemplo de las escuelas de la administración:

  • Escuela cuantitativa.
  • Escuela estructuralista.
  • Escuela de sistemas.
  • Escuelas del humano relacionismo, comportamiento humano y desarrollo organizacional.

El ejemplo puede ser mediante sketches, videos, diagramas, esquemas o documentacion.

El apoyo de diapositivas y equipo audiovisual esta permitido, pero no el leer de dicho material.

La exposición debe ser mínimo de 30 minimo, máximo de una hora.

Se tomara en cuenta para su calificación:

  • Calidad de ponente (no se necesita que todo el equipo exponga con una persona que lo haga correctamente)
  • Dominio del tema
  • Dinamismo de la exposición
  • Correcta interacción tema-exposición
  • Dinamicas e interacción con el auditorio

La exposición se presentara el 3 de octubre

Quien es quien en Resumen 19 de septiembre

Equipo 1 "8"
Equipo 2 "9"
Equipo 3 "10"
Equipo 4 "8"
Equipo 5 "0"
Equipo 6 "0"
Equipo7 "0"

viernes, 18 de septiembre de 2009

quien es quien? en resumen en clase

Equipo 1 “7”
Equipo 2 “10”
Equipo 3 “10”
Equipo 4 “5”
Equipo 5 “0”
Equipo 6 “0”
Equipo 7 “0”

Equipos

Equipo 1
ANTONIO HERNANDEZ MIGUEL ANGEL
ARIGUZNAGA ORDUÑA JOSE MARIA
CORDOBA GONZALEZ ESMERALDA
DIAZ HERNANDEZ SANDRA EDITH
GUARNEROS MENDEZ TANIA
MORENO LEON ANGEL PAULINO
MUÑOZ MARTINEZ EDITH
REYES HERNANDEZ RODRIGO
VALENTIN PINEDA ISIDRO
VILLALVAZO MARTINEZ YADIRA

Equipo 2
ANICETO DIAZ MIRIRAM
APARICIO DOMINGUEZ MARIA
COVARRUBIAS PEREZ JULIETA
ELIOSA SOLIS YAZMIN
LAGUNES OSORIO ISABEL
MONTALVO COLORADO DIMPNA SILVIA
RAMOS SANTIAGO ADELITA
RIVERA GOMEZ ALEJANDRO
TORRES RUIZ MARIELA
VICARTE MARTINEZ GUADALUPE JANET

Equipo 3
CAZARES MUÑOZ ELIZABETH
GUZMAN GONZALEZ OLGA
HERNADEZ ESTUDILLO ANABEL
JACOME HERNADEZ MA ESTHER
MUÑOZ PEREZ MARISSA
PALMEROS LEDEZMA ELVIRA
RODRIGUEZ GUERRA BELEN
SEGOVIA SEOVIA ISABEL
GONZALEZ MANZO ERICA

Equipo 4
CEME CHIM NICTE-HA
COLIN DIAZ JOCIMAR VIBLAIN
HAU RAMIREZ ABRAHAM MICHEL
HERNANDEZ TON YOLANDA

Equipo 5
CARRILLO SILVA ELIZABETH

Equipo 6
CHAVEZ LOPEZ OSWALDO

Equipo 7
MORALES CARCAMO DORA ALICIA

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA

Administración I es una asignatura fundamental para el alumno dándole las herramientas teórico-prácticas necesarias para entender cómo se aplica la administración en el ámbito financiero y contable, revisando las diferentes escuelas de la administración y su importancia en la toma de decisiones. La Administración dentro de las Finanzas orientará al alumno sobre el curso y aprovechamiento del patrimonio de cada una de las organizaciones de manera que interprete objetivamente la capacidad de cada una de ellas.

Los objetivos son que el alumno de la licenciatura, identifique, describa y aplique los conceptos y elementos referentes a la administración, al proceso administrativo y a las áreas funcionales para el diseño y formulación de estrategias orientadas a la toma de decisiones.